員工，是企業競爭力之本。過去，企業社會責任（CSR）重心一直放在股東、環保和公益；然而，過去幾年來，在所有的「利害關係人」當中，員工的重要性，受到全球先進國家企業重視之程度，已有超越股東之勢；員工福祉當中，過去未受重視之員工健康，已經驗證與企業競爭力呈高度正相關；促進員工健康，提升員工「健康生產力」，因此成為企業競相投注資源之優先策略，形成「CHR 重於CSR」的趨勢。同時，ESG 趨勢在全球風行草偃，員工為S 構面中之重要環節。因此，《康健》CHR 健康企業公民，旨在接軌國際趨勢，倡議CHR（Corporate Health Responsibility），推動台灣成為華人CHR 及員工健康生產力的標竿。