供應商管理政策
本公司為善盡企業社會責任,要求供應商在合作過程中遵守誠信、道德、合法及負責任之標準,實踐尊重勞動人權、遵行安全衛生與環境永續發展...等議題。
因應與時俱進的永續發展需求,鈦昇將《供應商道德行為準則》與《環保要求承諾書》,整合入《供應商永續發展承諾書》中,本公司在2025年度與90%合作之供應商簽署《供應商永續發展承諾書》,並以此作為日後供應商篩選條件之一,簽署廠商總數為285家,2025年度已回簽廠商數已達100%。
新供應商以交期、價格成本、售後服務、財務狀況、產能水準及未來擴充計畫等作為篩選標準。如未達60分者,列入參考名單,而後考慮是否採用。
在供應商向公司提出評鑑申請後由物料採購部將供應商資料轉經部門主管核准,再由物料採購部人員依「供應商評鑑表」內的交期、價格成本、售後服務等評鑑項目對供應商進行初評,接著再由採購、工程/研發、品檢等單位對新供應商評鑑不同的指標項目,經單位主管及物料採購部簽名後,評鑑總分達70分以上者則為合格供應商。
而正在合作之供應商為確保品質,依據其交貨後之驗收狀況,做持續的考核與異常管理,物料採購部每年可針對關鍵原物料,或交易進額前三名,或遲交率前三名,或品質不良率前三名之供應商做續評,並於每年年底對於既有之供應商進行分類及分級管理,以提供採購發包之參考。
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重大主題:採購實務 |
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重要性 |
原物料採購進度,會影響機台設備的出貨準時率。 |
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影響與衝擊 |
經濟:穩定且即時的原物料供應,確保生產製程運轉。 環境:落實減碳、能耗、水資源再生。 人權:重視企業社會責任,提高人權保障、降低不平等/歧視。 |
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政策 |
擁有穩定可靠的供應商夥伴為公司提供優質產品與服務的主要關鍵,本公司發展以下政策: l 訂定供應商永續管理方針,係依品質管理、環境保護、企業社會責任三大面向發展,並將 ESG 納入供應商評鑑及稽核項目。 l 依供應鏈永續管理程序,定期執行供應商評比及召開定期會議,並適時提供建議與協助。 |
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策略 |
l 日後可能會發生無合格供應商,故必須維持有2家以上替代供應商來供應。 l 持續進行原物料多元貨源方案開發&新供應商評估,以強化供應鏈韌性。 l 品質政策:供應廠商留優汰劣,尋找及評估新優良廠商。 |
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目標與標的(短期) |
l 持續尋找及評估新優良廠商。 l 供應商簽署供應商永續發展承諾書完成率 100%。 l 供應鏈共同制訂減量目標,與供應商共同合作,降低社會與環境相關的潛在風險。 |
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目標與標的(中期) |
l 依 ISO 規定,定期作廠商之評核評鑑,留優汰劣。 |
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目標與標的(長期) |
l 持續落實100% 落實無衝突礦產政策,符合國際組織倡議之規範,善盡企業社會責任。 l 持續以在地採購為主,減緩物料運輸途中產生的碳排放對環境造成之衝擊。 l 積極鼓勵輔導在地供應商精進核心能力,並訂定節電節水減廢減碳為目標, 以提升在地供應商之永續發展。 |
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管理評量機制 |
本公司除了要求新進供應商簽署供應商永續發展承諾書之外,也定期執行供應商 ESG 評估,將永續績效納入訂單配置與長遠合作的考量項目之一。 |
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績效與調整 |
本公司除了2025年度舉辦了三次供應商教育訓練,向供應商宣導上述的理念外,並要求供應商簽署相關的承諾書,2025年度共宣導285家供應商,該承諾書簽署率達100%。本公司亦不定期對供應商執行稽核與評鑑,若有不符合上述原則即要求供應商進行改善。 |