薪資報酬委員會運作情形
薪資報酬委員會
薪資報酬委員會之成員由3 名獨立董事組成,並推舉獨立董事一人擔任召集人。
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姓名 |
主要學歷 |
主要經歷 |
目前兼任其他公司之職務 |
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呂植富 |
國立清華大學材料系畢 |
台灣飛利浦建元電子(股)公司廠長 國巨(股)品質長兼楠梓分公司負責人 |
無 |
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高坤勇 |
台灣大學商學研究所碩士畢 |
有术股份有限公司總經理 宇威資產管理股份有限公司合夥人 瑞柯科技(股)公司營運長 中華開發金控資深協理 滾石唱片上海辦事處經理 福特六和(股)公司地區經理 |
宇達光學股份有限公司董事長 鍇睿全球科技(股)公司董事 |
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彭慎翔 |
陽明交通大學 EMBA管理碩士畢 成功大學 生物醫學工程學系碩士畢 |
漢民科技(股)公司 副總經理 漢民科技(上海) 有限公司 總經理 漢民原醫(股)公司董事長暨總經理 為同科技(股)公司董事長 合盟精密工業(合肥) 有限公司董事長 社團法人台灣平坦化應用技術協會理事長 漢民科技(股)公司 CMP處長 |
漢民科技(股)公司 副總經理 漢民原醫(股)公司董事長 為同科技(股)公司董事長 合盟精密工業(合肥) 有限公司董事長 社團法人台灣平坦化應用技術協會理事長
怡忠科技股份有限公司法人董事之代表人
瑞鑫科技股份有限公司法人董事之代表人
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薪酬委員會職責
薪資報酬委員會應以善良管理人之注意,忠實履行下列職權,並將所提建議提交董事會討論:
1.定期或不定期檢討本規程並提出修正建議。
2.訂定並定期檢討本公司董事及經理人績效評估標準、年度及長期之績效目標,與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
3.定期評估本公司董事及經理人之績效目標達成情形,並依據績效評估標準所得之評估結果,訂定其個別薪資報酬之內容及數額。
薪酬委員會每年至少應召開二次,並每年定期進行薪酬委員會之內部績效評估,有關本委員會會議召開情形及每位委員的出席率,請參考本公司股東會年報。
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姓名 |
薪酬委員會 |
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呂植富獨立董事 |
V(召集人) |
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高坤勇獨立董事 |
V |
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彭慎翔獨立董事 |
V |
薪酬委員會運作情形資訊
1.本公司之薪酬委員會委員計 3 人。
2.本屆委員任期:2023年06月21日至 2026年06月20日。
3.出席情形:本公司2025年 1 月 1 日至 12月 31 日止,薪酬委員會 共開會2 次,所有委員均親自出席。
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姓名 |
實際出席次數 |
委託出席次數 |
實際出席率 |
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呂植富獨立董事 |
2 |
0 |
100% |
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高坤勇獨立董事 |
2 |
0 |
100% |
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彭慎翔獨立董事 |
2 |
0 |
100% |
薪資報酬委員會開會資訊
本公司薪資報酬委員會最近一年開會、檢討與評估本公司薪資報酬資訊如下:
薪資報酬委員會
議案內容及後續處理
決議結果
公司對薪資報酬委員會意見之處理
2025.03.06
1.本公司2024年度董事酬勞及員工酬勞案。
2.本公司2024年經理人發放績效獎金討論案。
3.本公司擬修訂「員工分紅認股實施辦法」部分條文討論案。
4.本公司擬修訂「公司章程」部分條文討論案。
委員會全體成員同意通過
提董事會由全體出席 董事同意通過
2025.11.05
1.本公司2025年經理人發放績效獎金討論案。
2.本公司2025年度經理人年終獎金討論案。
3.本公司2026年度經理人薪酬調整案。
4.本公司擬訂定2021年度買回庫藏股轉讓予員工細節案。
委員會全體成員同意通過
提董事會由全體出席 董事同意通過