鈦昇董事長王明慶及同仁們都非常熱情響應此次活動。

為鼓勵員工實踐永續低碳生活、改善健康及提升工作效率，鈦昇今年首次舉辦為期四個月的健走競賽，吸引了逾八成同仁熱烈響應。截至目前，總計回報步數達48,820,568步，相當於環繞台灣約32次，並已減少6.932噸碳排放量，相當於台北飛往高雄的航班來回約13趟。活動尚未結束，同仁持續挑戰中，預期將為減碳帶來更多貢獻。

鈦昇董事長王明慶表示「很高興看到同仁的熱烈參與和踴躍報名！」。為了激勵員工參與，職安中心設計了獎勵機制：只要每週三次達成日行7,000步即可領獎，活動期間累計日行7,000步70次以上也可領獎。對於想挑戰自我的員工，累計步數達123萬步的前三名可獲得更豐厚的獎勵。由於上班族長期久坐、壓力大，「健走」是最簡單且易於維持健康的方式，鈦昇科技首次舉辦健走比賽，希望在響應ESG永續精神的同時也幫助同仁逐步養成健走好習慣。

透過這次健走活動，看到員工們積極響應環保及健康，鈦昇科技承諾持續推動更多活動，為實現淨零排碳和推動ESG企業永續盡一份力。